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Asegure sus Beneficios de Salud a Prueba de Bebés

Si pronto tendrá un nuevo integrante en su familia, es probable que pase algún tiempo poniendo su casa a prueba para saber si es apta para el bebé. Pondrá los productos de limpieza y medicamentos fuera del alcance del bebé, esconderá los objetos pequeños y cubrirá los tomacorrientes. Poner a prueba su seguro de salud con respecto a su bebé es igual de importante, para garantizar que sus beneficios sean convenientes para toda la familia ahora y cuando ésta crezca.

Aquí le explicamos algunos puntos importantes en los que debe pensar y que debe analizar con el director de su departamento de Recursos Humanos o con el proveedor de su plan de salud para prepararse para ser padres:

  • ¿Los procedimientos de rutina y análisis de sangre están cubiertos durante el embarazo?
  • ¿Qué tipos de exámenes están cubiertos durante el embarazo para evaluar la condición y salud general del bebé?
  • ¿Los medicamentos con receta están cubiertos? ¿Cuál es el monto de copago?
  • ¿Existe una lista de centros de atención de salud, como hospitales o centros de nacimientos, que debe utilizar? ¿O puede elegir el que desee?
  • ¿Su plan ofrece información comparativa para ayudarlo a elegir un médico u hospital?
  • ¿El proveedor de su plan de salud ofrece programas, herramientas, sitios en Internet u otra información especial para mujeres embarazadas?
  • ¿El proveedor de su plan de salud ofrece pautas para recibir una atención recomendada?
  • ¿Debe informar al proveedor de su plan de salud cuando sea admitido en un hospital?
  • ¿Su plan cubre procedimientos de atención de rutina para usted y su hijo?
  • ¿Cuánto tiempo ofrece su empleador para una licencia por maternidad o paternidad? ¿Cuánto tiempo de licencia ofrece con pago completo?
  • ¿El proveedor de su plan de salud cubre los gastos médicos relacionados con la adopción?

Como las respuestas a estas preguntas varían según el plan de seguro y a veces según las leyes estatales, consulte con el proveedor de su plan de salud o con el director del departamento de Recursos Humanos en su trabajo o en el sitio en Internet de su plan de salud. Si bien es posible que el sitio en Internet no tenga una lista exacta de su plan, podrá obtener información general. Consulte la sección anterior, "Contenido Relacionado", para obtener enlaces a otros sitios en Internet que ofrecen consejos para prepararse para ser padres.


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