Obtenga las Ventajas de la Inscripción Abierta

Su Oportunidad Anual de Cambiar los Beneficios de Salud

Si no ha pensado en sus beneficios de salud durante casi un año, entonces este es el momento de analizar nuevamente la información sobre sus beneficios de salud y decidir qué cambios podrían convenirle. La mayoría de las compañías que ofrecen planes de beneficios de salud permiten que sus empleados adapten sus beneficios durante un plazo de 30 días entre octubre y diciembre.

A menos que pase por un acontecimiento importante en su vida, como cambiar de trabajo o casarse, sus decisiones con respecto a sus beneficios duran un año completo. Por lo tanto, es importante que haga elecciones bien informadas. El desafío es encontrar el tiempo para revisar sus beneficios actuales y comprender el nuevo material de beneficios que proporciona su empleador. Si tiene beneficios de salud a través del empleador de su cónyuge, revisen su presupuesto y sus opciones de plan juntos.

Si tiene cobertura individual, verifique con su compañía de seguros el tiempo y las pautas de la Inscripción Abierta. Si no tiene beneficios de salud actualmente y está investigando opciones de cobertura, controle si alguna de las asociaciones profesionales o de ex alumnos a la que pertenece (o a la que podría unirse) ofrece cobertura de grupo. Visite el sitio en Internet del Departamento de Seguros de su estado o hable con un agente de seguros para encontrar un plan individual que se adecue a sus necesidades.

A continuación encontrará algunos consejos útiles para la Inscripción Abierta:

Cómo Empezar
Comience por averiguar cuándo tiene lugar el período de Inscripción Abierta en su compañía. Luego revise su material de beneficios o acceda al sitio en Internet de su proveedor de seguro para revisar su plan actual. Es una buena idea hacer una lista de los beneficios actuales que son más importantes para usted y de las cosas que le gustaría cambiar. Esto le ayudará a saber qué busca cuando considere cualquier cambio a las nuevas opciones de beneficios.

• Si tiene 5 minutos, revise los consejos clave para la Inscripción Abierta para hacer que el proceso sea rápido y fácil. Consulte Cómo Aprovechar la Inscripción Abierta.
• Si tiene 10 minutos, revise el sitio en Internet de su plan de salud o el sitio de Intranet de su empleador para obtener información específica respecto a usted y sus necesidades.
• Si tiene 15 minutos, calcule sus gastos de salud utilizando la Calculadora de Gastos de Salud y revise artículos relacionados.
• Si tiene 45 minutos, revise sus gastos de atención de salud de los últimos 12 meses y utilice esta información como base para preparar el presupuesto de salud de su familia para el próximo año.

Herramientas Útiles
Preparar un presupuesto de atención de salud es una buena idea, pero la tarea puede parecer abrumadora. Aquí encontrará algunas herramientas en línea que pueden ayudarlo. Comience con la herramienta Las Prioridades en sus Beneficios de Salud, una herramienta simple que le puede ayudar a evaluar sus necesidades de atención de salud y a determinar qué beneficios son más importantes para usted. Si se encuentra con un término desconocido o confuso en su plan de beneficios, búsquelo en el glosario de Planifique Para Su Salud^SM .

Cómo Preparar un Presupuesto
Una vez que evaluó y estableció las prioridades respecto a sus opciones de plan, podría ser útil crear un presupuesto de atención de salud para los gastos por desembolsos. Utilice la Calculadora de Gastos de Salud para estimar sus gastos de salud anuales y los de su familia. La mayoría de nosotros no se da cuenta de cuánto invertimos anualmente en desembolsos para gastos de salud. Esta calculadora le ayuda a planificar costos médicos, dentales, de servicios para la visión y de recetas para todo el año. Considere abrir una Cuenta de Ahorros de Atención de Salud (HSA, por sus siglas en inglés) o una Cuenta de Gastos Flexibles (FSA, por sus siglas en inglés) para ayudar a estirar su presupuesto de atención de salud y reducir sus ingresos gravables.

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